泰兴妇幼保健院定岗定编及差异化考核分配培训

5月14日泰兴妇幼保健院为提高医院管理能力及服务水平特邀北京大学国家发展研究院EDP项目特聘讲师卢锐军老师就《医院定稿定编及差异化考核分配》专题进行授课。院领导及中层干部20余人参加了培训。卢锐军老师针对健全岗位管理、绩效考核机制，强化长效激励手段等医疗系统管理难点问题，通过深入浅出的讲述，介绍了医、护、技、辅岗位差异化分配激励模型及具体案例，提供了医院岗位与绩效管理创新思路。实现员工多劳多得，激发员工内生动力，为医院高质量发展贡献员工力量。