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2024年7月,中国建设银行台州分行与深圳市力鼎管理顾问有限公司合作开展了“双优”后评估项目。通过对分行本部的部门职责、员工编制、员工岗级、人岗匹配、员工考核分配及支行本部编制等方面的内容进行评估分析,为台州建行后续的“双优”迭代工作提供相应的参考依据,实现优化工作的迭代升级,不断推动管理创新与业务发展的同频共振。