《2025新医改背景下医疗人力薪酬制度改革公开课》济南站圆满举行

        2025年10月23日，由知名医院管理专家卢锐军老师主讲的《2025新医改背景下医疗人力薪酬制度改革公开课》在济南如期举行。这是卢老师“北大中国医院院长管理项目”金牌课程首次以全天公开课形式对外发布，吸引了来自济南及周边地区医疗机构的广泛关注与积极参与。

        本次公开课不仅吸引了济南市本地医疗机构的管理人员，聊城、德州、章丘、滨州等地的卫健委领导及多家医院的书记、院长、职能部门负责人也专程赶赴济南，现场座无虚席，学习氛围浓厚。课程伊始，医院党委书记孙郡发表了真挚而热情的开场致辞。他对卢锐军老师的到来表示热烈欢迎，并指出，在当前新医改持续深化的背景下，医院人事与薪酬制度改革已成为提升医院治理能力和服务水平的关键环节。希望通过此次课程，能够为各医疗机构提供切实可行的改革思路与实践路径。卢锐军老师围绕新医改政策导向，结合多年医院管理实战经验，深入剖析了当前医疗人力资源与薪酬体系面临的挑战与机遇，系统讲解了现代医院人事制度与绩效薪酬改革的核心逻辑与落地策略。课程内容紧贴实际、案例丰富，既有理论高度，又具实操价值，赢得了与会人员的一致好评。

      此次公开课的成功举办，不仅为山东地区医院管理者搭建了一个高水平的学习交流平台，也为推动区域医疗人事薪酬制度改革注入了新的动力。未来，类似课程将在更多城市陆续开展，持续助力我国医疗管理水平的提升。