山东省卫健委医管中心举办高质量发展政策与实践培训班（第一期）

   为深入贯彻落实国家关于推动公立医院高质量发展的决策部署，提升山东省各级医院现代化管理水平，2025年11月14日，由山东省卫生健康委医管中心主办的“高质量发展政策与实践培训班（第一期）”在济南市山东大夏成功举行。本次培训班特邀国内知名医院管理专家卢锐军担任主讲，来自全省各级医院的书记、院长等主要负责同志参加了此次培训。

  本期培训班卢老师以 “高质量发展背景下医院如何提高人效” 为主题，直指当前医院深化改革与精细化管理中的核心挑战。随着医改进入深水区，医院发展模式从规模扩张转向提质增效已成为必然要求，如何通过优化人力资源配置、激发员工潜能来提升医疗服务效率与质量，是摆在所有医院管理者面前的重要课题。

  培训中，卢锐军老师结合其丰富的理论与实践研究，进行了深入浅出的讲授。他系统剖析了高质量发展内涵与政策导向，指出“人效”是衡量医院运营质量的关键指标，是连接战略目标与运营成果的核心桥梁。卢锐军强调，提升人效并非简单地压缩人力成本，而是要通过组织结构优化、绩效体系改革等多维度协同发力，实现“人人尽其才、才尽其用、效能倍增”的良性循环。

  课程内容紧密围绕实战，卢锐军分享了国内标杆医院在提升人效方面的先进实践经验，包括：建立以价值医疗为导向的绩效分配机制，引导医务人员聚焦诊疗质量和患者满意度。利用信息化手段进行人力资源数据分析，实现岗位的科学定编、定员与动态调整。推行扁平化、高效能的组织管理模式，减少冗余环节，提升决策与执行效率。构建学习型组织，赋能员工成长，将员工发展与医院战略紧密结合，激发内生动力。

  参会学员纷纷表示，本次培训内容翔实、观点前沿、案例生动，具有很强的指导性和操作性。通过培训，他们对高质量发展有了更深刻的理解，对如何破解当前医院管理中“人”的难题获得了新的思路和方法。大家一致认为，提升人效是医院实现可持续发展的必由之路，今后将把学习成果转化为管理实践，努力探索符合自身特点的高质量发展路径。

  山东省卫健委医管中心相关领导表示，本次培训班是全省推动医院高质量发展系列培训的重要开端。中心将继续围绕政策解读、精细化管理、运营效率等主题，组织开展更多高质量的培训活动，为提升山东省医院管理队伍的整体水平、助力“健康山东”建设提供坚实的人才支撑和智力保障。