招商银行贵阳分行中层干部领导力培训《全员绩效管理和差异化分配》

随着招商银行业务的快速发展和市场竞争的日益激烈，中层管理干部的领导力显得尤为重要。为了进一步提升中层管理干部的综合素质和领导能力，招商银行贵阳分行于2024年5月8日至9日在贵阳招商银行大厦针对中层干部举办了《领导力提升》专题培训，本次培训特邀深圳市力鼎管理顾问有限公司董事长卢锐军老师担任授课。

培训伊始，胡津行长对本次培训提出了明确要求，强调参训学员需严格遵守培训纪律，积极投入到培训过程中，确保学以致用，将培训内容深入理解并实际运用到工作中。

卢老师系统地讲述了岗位管理、绩效管理和薪酬分配的关系，并在现场指导学员进行了岗位价值评价演练，围绕差异化分配的意义、岗位价值评价、一次分配、二次分配、全员绩效管理五个方面进行了深入的讲解和培训。

通过此次培训，招商银行贵阳分行的中层管理干部不仅提升了自身能力，也为银行的长远发展奠定了坚实的基础。未来，贵阳招行将继续关注中层管理干部的成长与发展，为他们提供更多的培训和学习机会，共同推动银行的持续发展和创新。