湖南中医药大学第二附属医院定编定岗定价项目

（9月25日，长沙）湖南中医药大学第二附属医院于9月25日召开定编定岗定价项目启动会，旨在推动公立医院高质量发展和人事制度改革。会议由院长刘春华主持，医院领导、中层干部、高级职称人员及深圳市力鼎管理顾问有限公司项目组成员参加。党委书记王国佐强调，该项目将落实岗位管理制度，科学核定人员编制，完善岗位设置，评定岗位价值，实现“以岗定责、以岗定薪”，激发人才活力。他提出三要求：思想统一、顾全大局、高效落实。

力鼎管理顾问有限公司董事长卢锐军教授开展培训，介绍人力资源管理“天平模型”，并分享医院岗位管理与差异化考核分配的新思维。他提出的“岗位的345路径设计”和“职能部门三维定编”等创新理念受到热烈响应。项目将为医院合理规划用工，优化队伍结构，建立长效管控机制，优化薪酬结构，激发职工活力。

“定编定岗定价”是医院管理的关键，关乎资源优化、效率提升和员工潜能激发。医院全体职工将团结协作，确保项目成功，为医院的高质量发展和建设提供坚实保障。（洪文斌）