作者: 深圳市力鼎管理顾问有限公司
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2025年9月16日-30日,四川国有企业党务与经营管理人才“双向培养”示范培训班在深圳举办,当中邀请了深圳市力鼎管理顾问有限公司董事长、首席顾问卢锐军老师讲授《国有企业人力资源三项制度改革创新实践》,卢锐军老师从人力资源天平模型入手,讲述了岗位、绩效、薪酬三者之间的关系,实现“六能”的路径。同时分享了独创的研究方法,比如大岗位设计,先定编再定岗,“红绿灯”考核和滚动GS考核等,通过大量企业案例进行讲解,深入浅出,形象生动。虽短短几个小时,大家纷纷感受意犹未尽,启发很大。
