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- 新闻动态 -
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祥云县医共体总医院《高质量发展背景下医院如何提高人效》培训
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淬炼管理能力 赋能高质量发展 —— 太和县人民医院组织中层干...
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绵阳市第三人民医院开展 “定编定岗定员” 项目专题培训
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池州市人民医院开展人力资源管理能力专题培训
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六安市第二人民医院开展 “高质量发展背景下医院如何提高人效”...
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亳州市华佗中医医院关于开展《中国式绩效管理》暨新医改人事薪酬...
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江津区中心医院《高质量发展背景下医院如何提高人效》分享
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沙坪坝区中医院《高质量发展背景下医院如何提高人效》分享
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湖州市中医院定编定岗及差异化考核分配项目
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山东大学齐鲁医院德州医院定岗定编定责项目顺利实施
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包头市蒙医中医医院行政后勤定岗定编定价与绩效考核优化服务项目
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优化后勤人力配置 赋能医院高质量发展——贵医附院行政后勤定编...
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赋能管理提质效 改革创新促发展——呼和浩特分行开展云梯计划-...
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嵊州农商行关键岗位人才盘点及梯队建设咨询项目启动
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徽商银行考核与分配方案落地推广辅导项目启动
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福州工行效能提升咨询项目启动，聚力组织与人效升级
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江阴农商银行岗位价值评价咨询服务项目
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浙江龙游农村商业银行股份有限公司组织效能提升咨询项目
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江苏银行深圳分行与深圳力鼎公司携手推进人力资源优化，助力深圳...
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招商银行深圳分行经理级干部管理《情境领导》培训
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江苏银行深圳分行《商业银行人力资源改革创新》培训
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招商银行泉州分行中层干部领导力培训《全员绩效管理和差异化分配...
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衢州建行岗位价值评价与编制谈判项目（二期）
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工商银行贵州省分行人力条线培训 《全员绩效管理与差异化分配》
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西南油气田输气管理处西南山地集中式光伏电站劳动定员管理规范研...
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西南油气田分公司成都天然气化工总厂岗位价值评价
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西南油气田分公司工程技术研究院 2025 年岗位价值评估咨询...
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大庆石油试油试采分公司2024深化改革管理咨询服务项目顺利实...
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大庆油田《绩效考核与对标管理》业务培训班
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中石油集团广培《绩效管理与差异化分配》
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西南油气田分公司川西北气矿2024 年绩效考核评价机制优化咨...
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销售华中分公司岗位优化及岗位价值评估项目
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中石油昆仑燃气有限公司浙江分公司机关人员工作任务书优化项目
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《职能部门定岗定编与差异化分配》成都公开课
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大庆油田试油试采分公司企业管理咨询项目
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贵州开磷集团股份有限公司薪酬改革和职业通道项目
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海南元游信息技术有限公司《中国式绩效管理》培训
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云南省康旅集团举办青年领导干部综合素质暨能力提升专题培训班
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荆门国资委 《三项制度改革创新实践》培训课程
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荆州市城市发展控股集团有限公司 《三项制度改革创新实践》培...
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四川省宜宾环球集团有限公司 《国企人力资源管理创新实践》培训
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贵州公路开发集团有限公司 绩效薪酬制度优化咨询服务项目
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泸州市兴合水环境治理有限公司定岗定价咨询服务项目
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广西期刊传媒集团有限公司人力资源优化项目启动大会
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中国电信佛山分公司《绩效工资的差异化分配》干部培训
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《职能部门定岗定编与差异化分配》成都公开课
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山西联通本部专业序列员工绩效管理调查评估项目
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深铁酒店薪酬体系优化项目
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04/162026
四川联通举办青年干部研修班，卢锐军主讲《中国式绩效管理》
2026年3月11日下午，四川联通举办青年干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想暨高质量党建促进企业高质量发展研修班。培训特邀人力资源管理专家卢锐军老师作
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04/032026
中石油深圳新能源研究院《绩效管理:从考核到目标承诺》 实战工作坊
3 月 12 日，中石油新能源研究院联合深圳力鼎管理顾问有限公司举办《绩 效管理：从考核到目标承诺》专题培训班，各部门负责人及业务骨干近 50 人参 加。 本次
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09/212023
大庆油田试油试采分公司企业管理咨询项目
大庆油田试油试采分公司在国企改革的统一部署和大背景下，为完善公司治理机制，建立市场化的选人用人机制，加强人才的激励和约束机制，激发组织活力，提升分公司的人才资源
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07/122023
中海油集团分公司总部部门及海上作业平台劳动定员研究
为提升中海油集团分公司总部部门人员利用效率以及应对智能化改造后的海上作业平台人员配置问题。深圳市力鼎管理顾问有限公司与中海油集团合作开展了中海油分公司总部部门及
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04/042023
华北石油工程有限公司西部分公司岗评及员工绩效管理体系优化项目
2023年1月，华北石油工程有限公司西部分公司携手深圳市力鼎管理顾问有限公司正式开启“岗评及员工绩效管理体系优化项目”。本次优化项目涉及岗位评价、组织绩效体系优
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04/042023
中国石化销售股份有限公司海南石油分公司岗位价值评估咨询服务项目
近年来海南石油坚持认真贯彻落实中国石化人才战略要求，紧密结合公司发展和人才成长实际，在向创新高质量转型发展期间，海南石油积极探索人力资源管理变革创新，期望优化编
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03/272023
南航信息中心"薪酬绩效优化"项目
2023年3月，南航信息中心与深圳市力鼎管理顾问有限公司合作开展了薪酬绩效优化项目。优化绩效考核机制，将组织考核内容贯穿至员工考核，实现“全员绩效管理”，打通战
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03/242023
国家管网德宏输油气分公司“强三基”绩效改进项目
2019年12月9日，国家管网集团正式挂牌成立 ，国家深化油气体制改革迈出关键一步，油气管网事业发展翻开新的篇章。德宏输油气分公司做为管网人，坚定不移执行集团发
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03/092023
华北石油工程有限公司西部分公司岗评及员工绩效管理体系优化项目
2023年1月，华北石油工程有限公司西部分公司携手深圳市力鼎管理顾问有限公司正式开启“岗评及员工绩效管理体系优化项目”。本次优化项目涉及岗位评价、组织绩效体系优
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11/212022
珠海航空有限公司人力资源体系优化项目
在国有企业三项制度改革背景下，为进一步完善市场化经营机制、推进市场化的选人用人机制、建立健全市场化激励约束机制，激发公司员工的创造力和提高市场竞争力，珠海航空有
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10/202022
四川川港燃气有限责任公司南充分公司岗位价值评价项目
2022年7月，四川川港燃气有限责任公司南充分公司与力鼎顾问携手，成功开展了分公司岗位价值评估项目。项目主要分为四大阶段：第一阶段通过内部调研诊断客户岗位现状，
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10/202022
四川川港燃气有限责任公司遂宁分公司岗位价值评价项目
2022年6月，四川川港燃气有限责任公司遂宁分公司在力鼎顾问的支持下，顺利实施了分公司岗位价值评估项目。项目主要分为四大阶段：第一阶段完成内部调研与组织岗位分析
