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- 新闻动态 -
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江津区中心医院《高质量发展背景下医院如何提高人效》分享
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沙坪坝区中医院《高质量发展背景下医院如何提高人效》分享
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湖州市中医院定编定岗及差异化考核分配项目
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包头市蒙医中医医院行政后勤定岗定编定价与绩效考核优化服务项目
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山东大学齐鲁医院德州医院定岗定编定责项目顺利实施
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优化后勤人力配置 赋能医院高质量发展——贵医附院行政后勤定编...
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首都医科大学附属北京安定医院（三甲）绩效考核与分配项目
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河北大学附属医院行后三定及临床定编项目启动
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唐山市卫健委组织开展公立医疗机构人事薪酬制度改革专题培训
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张家港市卫生健康委《高质量发展背景下医院如何提高人效》培训
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邢台市中医院开展《高质量发展背景下医院如何提升人效》专题培训
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江苏省医院协会医联体专委会2026年学术会议邀请卢锐军老师作...
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赋能管理提质效 改革创新促发展——呼和浩特分行开展云梯计划-...
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嵊州农商行关键岗位人才盘点及梯队建设咨询项目启动
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徽商银行考核与分配方案落地推广辅导项目启动
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福州工行效能提升咨询项目启动，聚力组织与人效升级
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江阴农商银行岗位价值评价咨询服务项目
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浙江龙游农村商业银行股份有限公司组织效能提升咨询项目
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江苏银行深圳分行与深圳力鼎公司携手推进人力资源优化，助力深圳...
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招商银行深圳分行经理级干部管理《情境领导》培训
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江苏银行深圳分行《商业银行人力资源改革创新》培训
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招商银行泉州分行中层干部领导力培训《全员绩效管理和差异化分配...
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衢州建行岗位价值评价与编制谈判项目（二期）
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工商银行贵州省分行人力条线培训 《全员绩效管理与差异化分配》
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西南油气田输气管理处西南山地集中式光伏电站劳动定员管理规范研...
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西南油气田分公司成都天然气化工总厂岗位价值评价
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西南油气田分公司工程技术研究院 2025 年岗位价值评估咨询...
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大庆石油试油试采分公司2024深化改革管理咨询服务项目顺利实...
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大庆油田《绩效考核与对标管理》业务培训班
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中石油集团广培《绩效管理与差异化分配》
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西南油气田分公司川西北气矿2024 年绩效考核评价机制优化咨...
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销售华中分公司岗位优化及岗位价值评估项目
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中石油昆仑燃气有限公司浙江分公司机关人员工作任务书优化项目
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《职能部门定岗定编与差异化分配》成都公开课
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大庆油田试油试采分公司企业管理咨询项目
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贵州开磷集团股份有限公司薪酬改革和职业通道项目
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海南元游信息技术有限公司《中国式绩效管理》培训
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云南省康旅集团举办青年领导干部综合素质暨能力提升专题培训班
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荆门国资委 《三项制度改革创新实践》培训课程
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荆州市城市发展控股集团有限公司 《三项制度改革创新实践》培...
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四川省宜宾环球集团有限公司 《国企人力资源管理创新实践》培训
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贵州公路开发集团有限公司 绩效薪酬制度优化咨询服务项目
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泸州市兴合水环境治理有限公司定岗定价咨询服务项目
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广西期刊传媒集团有限公司人力资源优化项目启动大会
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中国电信佛山分公司《绩效工资的差异化分配》干部培训
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《职能部门定岗定编与差异化分配》成都公开课
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山西联通本部专业序列员工绩效管理调查评估项目
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深铁酒店薪酬体系优化项目
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11/082024
云南省康旅集团举办青年领导干部综合素质暨能力提升专题培训班
2024年8月21日-23日，云南省康旅控股集团有限公司组织举办了青年领导干部综合素质暨能力提升专题培训班，集团本级及二级公司年轻干部参加培训。其中邀请了深圳市
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08/152024
荆门国资委 《三项制度改革创新实践》培训课程
2024年6月13日，由荆门国资委举办的《三项制度改革创新实践培训课程》，在荆门农谷集团举办，国资委企业以及各集团领导参与了本次培训。本次培训邀请了北京大学发展
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08/152024
荆州市城市发展控股集团有限公司 《三项制度改革创新实践》培训课程
2024年6月12日，由荆州市城市发展控股集团有限公司举办的《三项制度改革创新实践》培训课程，在荆州城发控股集团举办，集团领导及二级单位领导班子参与了本次培训。
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08/152024
四川省宜宾环球集团有限公司 《国企人力资源管理创新实践》培训
2024年7月15日，五粮液集团下属环球集团公司举办《国企人力资源管理创新实践》培训。参会人员有公司领导班子、中层干部，职能部门和生产一线相关人员，通过现场主会
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05/082024
广西期刊传媒集团有限公司人力资源优化项目启动大会
广西期刊传媒集团有限公司（以下简称广西期刊）是隶属于广西师范大学的全国首家高校期刊集团。历经多年的发展，公司在专业领域实现了七个“一”。30余年的里程中，面对集
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05/062024
中国电信佛山分公司《绩效工资的差异化分配》干部培训
在目前电信运营市场激励的竞争环境下，为了建立和完善电信绩效管理体系,充分调动员工的工作积极性，佛山电信于2024年4月19日至4月25日开展了两期《绩效工资的差
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04/292024
《职能部门定岗定编与差异化分配》成都公开课
2024年4月26日，力鼎顾问人力资源实战公开《职能部门定岗定编与差异化考核分配》课程在成都顺利开班，本次课程有西南油气田、天然气销售四川分公司、四川能投、四川
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04/172024
山西联通本部专业序列员工绩效管理调查评估项目
山西联通为进一步持续强化公司综合治理、巩固提升“三定”改革成果、精准优化三大资源配置、全面检视评价员工绩效管理体系实施效果，2023年10月，携手深圳市力鼎管理
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09/272023
珠海龙狮瓶盖公司“科改企业工作优化提升＂咨询服务项目
为贯彻落实新一轮国企改革深化提升行动有关要求，持续推动“科改示范企业”深化市场化改革和提升自主创新能力“双轮驱动”的创新型国有企业，2023年7月24日珠海龙狮
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09/262023
青海湖旅游发展集团有限公司2023年集团及所属公司人力资源管理体系优化咨询项目
根据国家三项制度改革的要求，结合青海湖旅游发展集团有限公司人力资源发展战略目标，集团需建立一套符合实际发展情况的人力资源管理体系，力鼎项目组于2023年8月7日
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12/182022
陕西省盐业专营公司人力资源管理体系优化项目
根据国企改革三年行动政策方针和集团公司的统一部署，在全国盐业体制改革稳步推进的大背景下，陕西省盐业专营公司（简称“陕盐”）积极响应，邀请力鼎公司对其人力资源管理
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11/182022
珠海龙狮瓶盖公司“科改示范行动”改革咨询服务项目
继国企改革“双百行动”、“区域性综改试验”之后，为了更好的响应国家百户科技型企业深化市场化改革提升自主创新能力专项行动，推动公司科技创新，2022年9月8日珠海
